Microsoft kembali menyerang klaim bahwa hal itu mengabaikan pelecehan seksual

Seorang eksekutif senior mengatakan Microsoft Corp ( MSFT.O ) secara menyeluruh menyelidiki masalah yang diajukan oleh wanita di tempat kerja dan memecat sekitar 20 karyawan tahun lalu karena keluhan pelecehan seksual karena perusahaan tersebut berusaha untuk melawan klaim bahwa mereka memperlakukan pekerja perempuan tidak adil

Dalam sebuah email kepada karyawan yang diumumkan secara publik pada hari Kamis, Chief Executive Officer Microsoft Kathleen Hogan mengatakan bahwa Microsoft memiliki 83 keluhan pelecehan pada tahun 2017 dari jumlah karyawan di AS yang beranggotakan lebih dari 65.000 karyawan.

Hampir 50 persen ditemukan didukung setidaknya sebagian setelah penyelidikan, katanya, dan lebih dari setengahnya mengakibatkan penghentian seorang karyawan yang melakukan perilaku yang tidak dapat diterima.

Publikasi data yang tidak biasa tersebut muncul saat perusahaan perangkat lunak terbesar di dunia membela sebuah tuntutan hukum yang menuduhnya secara sistematis menolak kenaikan gaji atau promosi kepada wanita. Microsoft membantah telah pernah memiliki kebijakan semacam itu.

Tuntutan hukum tersebut, yang diajukan di pengadilan federal Seattle pada tahun 2015, menarik perhatian yang lebih luas setelah serangkaian orang kuat telah meninggalkan atau dipecat dari pekerjaan mereka di bidang hiburan, media dan politik karena kesalahan seksual.

Microsoft juga menyelidiki 84 pengaduan diskriminasi gender tahun lalu, kata Hogan, dan menemukan sekitar 10 persen di antaranya didukung setidaknya sebagian.

Awal pekan ini, Reuters melaporkan isi dokumen pengadilan yang tidak ditutup yang menunjukkan bahwa dari 118 keluhan diskriminasi gender yang diajukan oleh perempuan dalam pekerjaan teknis berbasis AS di Microsoft antara tahun 2010 dan 2016, hanya satu yang dianggap "didirikan" oleh perusahaan.

Pengacara untuk wanita tersebut menggambarkan jumlah keluhan sebagai "mengejutkan" dalam pengajuan pengadilan, dan mengatakan tanggapan tim investigasi Microsoft "tidak bersemangat".

Email Hogan pada hari Kamis terkait dengan kisah Reuters dan mengatakan bahwa jumlah yang dikutip oleh penggugat menyesatkan.

"Laporan bahwa kita jarang mencapai kesimpulan yang mendukung penggugat didasarkan pada pembacaan yang salah terhadap kumpulan data parsial," tulis Hogan.

Email Hogan tidak memberikan tambahan angka tentang jangka waktu yang disebutkan dalam dokumen pengadilan.

Penggugat mendasarkan jumlah mereka pada dokumen yang diungkapkan oleh Microsoft selama penemuan pra-sidang dalam tuntutan hukum tersebut. Kelly Dermody, seorang pengacara untuk penggugat, menolak berkomentar mengenai email Hogan.

Alaina Percival, chief executive Women Who Code, sebuah organisasi yang membantu perusahaan meningkatkan jumlah pengembang wanita mereka, mengatakan bahwa secara terbuka melepaskan data semacam ini dapat membantu bisnis belajar dari satu sama lain tentang cara terbaik untuk menangani pelecehan seksual dan diskriminasi gender.

"Saya pikir perusahaan teknologi lain harus mengikutinya, dan saya berharap untuk melihat itu terjadi," kata Percival.

Dilaporkan oleh Dan Levine; Mengedit oleh Bill Rigby

Share: